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勞動部表示，沒有準備足額退休金，已經違反《勞基法》第56條第2項規定者，依法可處新台幣9萬~45萬元罰鍰，勞動高雄市旗津區投資外匯高雄市六龜區外匯理財推薦新北市貢寮區定存銀行推薦臺南市東山區銀行分行臺北市大安區外匯推薦銀行>新北市瑞芳區外匯定存部呼籲，本年度尚未補足差額之事業單位應儘速臺北市內湖區外匯推薦銀行臺北市士林區理財銀行推薦臺北市中山區理財銀行推薦補足，並應持續每年檢視並繳納差額，以保障勞工退休金權益。臺南市南區銀行分行臺中市大安區附近銀行a高雄市小港區外匯理財推薦>新北市深坑區外匯定存高雄市仁武區銀行分行臺中市大雅區附近銀行

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鉅亨網記者宋宜芳台北

高雄市鳳山區銀行推薦臺南市柳營區外匯理財推薦勞動部去年修改《勞動基準法》第56條第2項規定，增訂雇主應於每年年底檢視次一年度成就退休條件之勞工所需退休金，而且必須在隔年3月底前補足勞工退休準備金差額。根據勞動部統計的資料，往年事業單位全年提撥勞工退休準備金平均約600億元，2015年提撥總額增為836億元，而2016年1至6月已提撥1,674億元，事業單位提撥金額大幅成長。此外，符合《勞基法》第56條第2項足額提撥規定事業單臺中市外埔區外匯定存推薦位已有9萬8千家，約占全部舊制家數的8成，已足額提撥家數較去年底增加1萬2千家，不過仍有1萬6,285家事業單位，沒有準備足額退休金。基隆市中山區銀行推薦臺中市太平區外匯定存推薦

雇主注意，要給勞工的退休金準備齊全了沒有！勞動部26日表示，全台仍有目前有1.6萬家的事業單位，沒有準備足額的退休準備金，這恐怕將吃上最重45萬元的罰鍰！各地方政府從七月開始已經陸續開罰，台北市、新北市、桃園市、新竹縣、台南市、高雄市、竹科管理局共罰11件，其中台北市4件、竹科2件。

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