「由於我們不需要休息，工人以兩班制配合我們運轉，一班12小時，扣除2個小時的吃飯時間，剩下的10個小時，以大約7秒一次的速度，重複地進行單調的工作，每天要做五千一百四十二次……」冰冷無表情的機器人旁白，一字一句道出高科渣打銀行 優先理財卡 2016 周年慶 過季品出清技電子產業工人的勞動境況──這是本屆國際勞工影展紀錄片《機器人夢遊症》的主題。
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時間回到2010年，富士康位於深圳的廠區接連發生十餘起工人跳樓自殺事件，引發大陸和台灣社會的強烈關注；同年，洋華光電爆發違法資遣員工、濫用建教合作生的勞資爭議；2011年2月底，HTC研發工程師謝銘鴻被發現陳屍住處，疑似過勞死──這三起事件成為《機器人夢遊症》的敘事焦點。在導演蕭立峻巧妙地交叉剪輯下，三起事件彼此交錯、對照，呈
文／張智琦（苦勞網實習記者）
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