南區銀髮人才資源中心自成立以來，積極著手開發國內銀髮人才資源，會中影片紀錄呈現銀髮友善職場能透過新穎且實用的用人思考邏輯進用或延用高齡工作者，不僅紓解產業缺工問題，進而提升人力效益，增加獲利。

我國勞動力人口自今年起將以每年十八萬人逐年遞減，致使提升高齡者勞參率是政府協助產業的重要策略中信 新月廣場卡 周年慶 抽家電>中信 TAIPEI 101 卡 2016 周年慶 優惠花蓮遠百 週年慶 抽家電，為此，勞動部高屏澎東分署南區銀髮人才資源中心昨(十九)日於翰品酒店召開一○五年「企業交流座談會」，就如何鼓勵銀髮族投入職場、利用友善企業智慧型自動化升級帶動銀髮桃園遠百 百貨公司 週年慶 2016 時間表勞動力凝聚共識，並對現行高齡人力彈性化運用及未來規劃提出建議，共創勞雇雙贏。

勞動部高屏澎東分署程泰運分署長致中信 南紡夢時代卡 週年慶 時間詞時表示，「南區銀髮人才資源中心」執行銀髮人才勞動力平台建構的工作，透過與企業的共榮及分享，在企業面臨產業轉型或人力需求轉變的時刻，提供合適的人力及人力的調配，積極達成服務客製化、專業化及創新化的目標，並開創勞資和諧、勞雇雙贏的局面。

當天座談會中，高屏澎東分署邀請財團法人金屬工業研究發展中心能源與精敏系統設備處林崇田副處長與財團法人中技社環境技術發展中心鄒倫主任，分別針對智慧製造對企業競爭力與銀髮族就業之影響、敦南SOGO 2016 週年慶 抽家電高齡化對台灣勞動市場的影響及因應之道等議題進行專題演說，並邀集一百五十位企業及研究界代表參與。

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